社交法则

  • 分类:生活
  • 发表于2019-05-29 13:54:03
  • 阅读量(1074)

        社交是一门很深奥的学门。人际交往中的很多细节决定了交往的结果,称呼就是其中的一项。我们在和他人交流时,都要用到对他人的称呼。这些称呼是有讲究的,它决定了你将把两个人的关系塑造成什么样子。今天我们要聊的话题是:对他人不同的称呼,决定你们是什么样的关系。下面我们就来分析一下。

一、在公司里称呼他人职位的,你们将只是工作上的关系

       在一个小公司里,有位比你年长的经理叫王大壮(虚构),你可以称呼他为“王经理”,也可以称呼他为“王哥”或“大壮”。如果你称呼他为王经理,而你又不是新人的话,你和他塑造的关系就只是工作上的关系。你们的接触可能也仅限于工作上交流。你当他为经理,他当你为员工。上班时做好工作,下班时就各回各家。

二、称呼他人为“哥”“弟”的,你们的关系可以延伸到生活

        如果你称呼王经理为“王哥”,那你们的关系可能会发生一些转变。你不仅仅只把他当做工作上的同事,也把他当做生活中的交往对象。称呼他为王哥,还表达出一些尊敬。这样的称呼将把你们的关系塑造成生活中的伙伴。使用这样称呼的人,与称呼“王经理”的人对职称的理解是不一样的。他知道要想做好工作,还需要塑造更密切的人际关系。

三、称呼他人姓名的,你们可能是很好的合作关系

       如果你称呼他为“大壮”,他也称呼你的姓名,那说明你和他在公司的地位是差不多的。你们相互尊重与配合,是很好的合作关系。这样的平等关系也有利于你们成为真正的朋友。如果你和他的地位差不多,要及早地把称呼调整为姓名,这样更有利于你们关系的发展。如果你称呼他为“老王”或“小王”,那一般而言你的地位是高于他的,且你们的关系并没有那么近。

    在公司里,不同的称呼将塑造不同的关系。如果你想和对方发展成为什么样的关系,要及时得体地转换称呼。亲爱的朋友,你对本文的观点怎么看,一起来留言交流一下吧。